En vigueur depuis 1972, le système suisse des rentes vieillesses a fait la preuve de son efficacité et il est reconnu au niveau mondial comme un exemple de bonne politique sociale. Installé sur trois piliers, il est solide et stable, du moins jusqu’ici. Comme tout système, il doit être adapté de temps en temps. Les changements démographiques et sociétaux doivent être pris en compte pour assurer la stabilité financière à long terme de l’AVS et de la prévoyance professionnelle (LPP). Les motifs des adaptations sont cependant différents pour le 1^er et le 2^e pilier.